Premium Stellenanzeigen
mit unseren Anzeigenstorys
Mit Premium Stellenanzeigen die Arbeitswelt hautnah erleben
Als Premium-Stellenanzeige nutzen unsere Anzeigenstories das Prinzip des Storrytellings, um Kandidat*innen anzusprechen. Mit unseren emotionalen und ehrlichen Texten heben Sie sich vom Wettbewerb auf dem Arbeitgebermarkt ab.
Oft scheitert die erfolgreiche Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen schon am Text der Stellenanzeigen. Nichts als Floskeln und leere Worthülsen. Jeder schreibt beim Wettbewerb ab. Auf potentielle Bewerber*innen wirkt das wenig überzeugend. Laut SPIEGEL üben 80 % der Texte in Stellenanzeigen keinerlei Faszination auf die Leser*innen aus. Wenn der vermeintliche neue Job genau so langweilig klingt, wie sich der jetzige anfühlt: Warum sollte sich ein*e Kandidat*in dann bewerben? Unsere Premium Stellenanzeigen in Form einer Anzeigenstory liefern die Lösung für Ihr Problem.
Eine Anzeigenstory bzw. Premium Stellenanzeige eröffnet den Bewerber*innen den Blick in Ihre Arbeitswelt. Sie erfahren, wie es sich anfühlt, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Wie? Durch emotionale, ausdrucksstarke und ehrliche Texte. Wir nutzen das Prinzip des Storytellings, um genau die Kandidat*innen für Ihr Unternehmen zu finden, die zu Ihnen passen. So kreieren wir Unique Content, der Sie vom Einheitsbrei des Wettbewerbs abhebt und Bewerber*innen überzeugt.
Premium Stellenanzeigen: Was leisten unsere Anzeigenstorys für Sie?
Unsere Premium Stellenanzeigen
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heben die Besonderheiten Ihres Unternehmens hervor und wirken damit wie ein Magnet auf die Bewerber*innen, die genau das suchen.
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erreichen auch Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem Job suchen – aber offen für Angebote sind.
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heben Sie klar von anderen ab, weil sie Ihre einzigartige Kultur und Ihre Unternehmenswerte in emotionale Worte fassen.
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zeigen Sie als authentischen Arbeitgeber, weil Sie sich genauso präsentieren, wie Sie sind.
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machen Ihr Unternehmen für die richtigen Kandidat*innen attraktiv.
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verschaffen Ihrem Unternehmen einen klaren Vorteil auf dem hart umkämpften Arbeitgebermarkt.
Bewerberorientierte Premium Stellenanzeigen in drei Schritten
Schritt 1:
Zielgruppenanalyse und Interview
In telefonischen Interviews mit Mitarbeiter*innen in Ihrem Unternehmen entwickeln wir die Idee für Ihre einzigartige, emotionale Anzeigenstory.
Schritt 2:
Premium Stellenanzeige produzieren und publizieren
Unsere erfahrenen Copywriter formulieren Ihre Premium Stellenanzeige aus. Je nach Zielgruppe und zu besetzender Stelle wird die Anzeigenstory mit Fotos und Videos kombiniert.
Schritt 3:
Premium Stellenanzeige promoten
Die Anzeigenstory wird Ihrer Bewerberzielgruppe direkt angeboten: über Stellenportale, soziale Medien und Ihre Karriereseite.
Sie möchten sich mit Ihrer Stellenanzeige vom Wettbewerb abheben und die Kandidat*innen für Ihr Unternehmen finden, die auch wirklich passen? Dann entscheiden Sie sich für unsere Premium Stellenanzeigen in Form einer Anzeigenstory!