MOSOLF SE & Co. KG

MOSOLF ist ein Technik- und Logistikdienstleister für die internationale Automobilindustrie. Wir betreuen die komplette MOSOLF Gruppe, zu der 21 Unternehmen gehören. Als Full-Service-Agentur betreuen wir MOSOLF in Sachen Recruiting und Employer Branding. Neben einer HR-Fotostrecke haben wir auch ein Arbeitgeberprofil auf stellenanzeigen.de sowie den Stepstone Company Hub für unseren Kunden produziert. Wir optimieren Stellenanzeigen, wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus und kümmern uns um die Platzierung der Anzeigen. Zudem schalten wir für Mosolf Social Recruiting Kampagnen auf Facebook und Instagram. Auch die Azubibroschüre für den Ausbildungsjahrgang 2021 wurde von uns gestaltet.

Videos, die zeigen, wie der Job läuft. Produziert im Sommer 2020.

Aufgabe: Die MOSOLF Gruppe wollte Schulabgänger für Ihre Ausbildungsberufe ansprechen ohne Stellenanzeigen auf Jobboards zu schalten.

Lösung: Eine Kampagne mit Videos, die ein authentisches Bild des Ausbildungsberufes bei MOSOLF vermitteln. Mit einer Reihe von Social Recruiting Anzeigen bei Facebook und Instagram werden Interessierte gezielt angesprochen.

Ergebnis: Eine Kampagne, die Lust macht, einzusteigen.

Hier das Video für den Mechatroniker (m/w/d) | Nutzfahrzeuge und PKW in der Niederlassung Ketzin bei Berlin, Kippenheim oder Kichhheim/Teck

Hier das Video für das duale Studium in Kichhheim/Teck

Hier das Video für den Karosseriebauer (m/w/d) in der Niederlassung Ketzin bei Berlin, Kippenheim oder Kichhheim/Teck

Hier das Video für den Fahrzeuglackierer (m/w/d) in der Niederlassung Ketzin bei Berlin, Kippenheim oder Kichhheim/Teck

Einblicke in den Unternehmensalltag.

Aufgabe: Die MOSOLF Gruppe wünschte sich verschiedene Motive aus der täglichen Arbeitswelt für Ihre Online-Stellenanzeigen.

Lösung: Katialo hat aus dem kaufmännischen, technischen und gewerblichen Sektor verschiedene Bildserien fotografiert. So erhält jeder Bewerber, der sich die Stellenanzeigen anschaut, einen direkten Einblick in das Unternehmen und die dortigen Abläufe.

Ergebnis: Stellenanzeigen mit Erlebnischarakter.

Ein paar Impressionen.

Social Media Recruiting Kampagnen.

Aufgabe: Die MOSOLF Gruppe benötigt eine Alternative für Online-Stellenanzeigen auf Jobbörsen, insbesondere auf Portalen mit geringem Bewerberrücklauf.

Lösung: Nach einer gründlichen Recherche produziert Katialo für jede Stellenausschreibung eine individuelle Werbeanzeige und platziert diese mit einem Werbebudget auf Facebook, Instagram oder LinkedIn.

Ergebnis: Aufmerksamkeit auf den relevanten Kanälen.

Auszüge aus der Social Recruiting Kampagne für die Mosolf Gruppe.

Die MOSOLF Gruppe gehört zu den führenden Logistikexperten und Systemdienstleistern für die Automobilindustrie in Europa. Unser Leistungsspektrum umfasst maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen, die wir mithilfe eines europaweiten Standort-Netzwerks sowie einer multimodalen Verkehrsträgerflotte realisieren. Rund 3 Millionen Fahrzeuge transportieren wir pro Jahr für unsere namhaften Kunden in ganz Europa. Darüber hinaus gehören Verkaufs- und Vermietvorbereitung, Begutachtung, Aufbereitung, Releasing Agent Tätigkeiten, Sonderfahrzeugbau und Recycling zu unserem Dienstleistungsportfolio.